亞馬遜為其Flex驅動(dòng)程序推出了一項新的獎勵計劃，使交付更多包裹的人能夠要求按需換貨以及更多。該公司證實(shí)，該計劃才剛剛開(kāi)始實(shí)施，并解釋說(shuō)駕駛員賺取了積分，而這些積分也帶來(lái)了額外的好處。盡管毫無(wú)疑問(wèn)，各種好處將受到駕駛員的歡迎，但更容易要求換檔的能力可能會(huì )減輕經(jīng)常參加Flex的駕駛員的負擔。

Amazon Flex是一項“零工經(jīng)濟”工作，任務(wù)是要求駕駛員接班并使用自己的車(chē)輛將其交付給客戶(hù)。許多司機報告說(shuō)，他們在Flex和其他零工經(jīng)濟工作(例如Instacart和Uber)之間進(jìn)行了切換，原因之一包括難以爭取優(yōu)先換班。

新的獎勵計劃通過(guò)為駕駛員提供包裹遞送點(diǎn)，關(guān)注諸如按時(shí)遞送頻率以及它們在應用中的地位等問(wèn)題來(lái)解決這一問(wèn)題。積分越多賺得一個(gè)，更大自己的水平將是，根據CNBC，其中有大約從亞馬遜的程序確認。

除了在保留優(yōu)先班次方面的額外好處外，獎勵計劃還為駕駛員提供了Amazon Flex借記卡，其燃料返還高達6%，現金返還高達2%，Whole Foods和Amazon.com訂單高達2%。 。對于必須自己支付汽油費的駕駛員而言，燃油津貼可能是最有趣的。

亞馬遜并不是第一個(gè)為零工經(jīng)濟工人提供奉獻精神的公司。例如，Lyft為其駕駛員提供了一項獎勵計劃，其中包括一些獨有功能，例如能夠在接受乘車(chē)之前查看行程細節，以及與駕駛有關(guān)的某些折扣等。