劉孝孔指出，臨礦集團自2016年開(kāi)啟新舊動(dòng)能轉換重大工程以來(lái)，創(chuàng )造了煤電產(chǎn)業(yè)、玻纖產(chǎn)業(yè)、鐵礦產(chǎn)業(yè)、黨建工作標準化“四張名片”。以高質(zhì)量發(fā)展為主線(xiàn)，以建成“智能智慧臨礦”為目標，臨礦集團逐步探索出了一條大數據牽引、智能化運營(yíng)、智慧化決策的高質(zhì)量發(fā)展之路。在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，臨礦始終牢記總書(shū)記提出的“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng )新是第一動(dòng)力”的思想，堅持“科技創(chuàng )新不疼錢(qián)、重獎創(chuàng )新不疼人”和“學(xué)習力是臨礦核心競爭力”的理念，持續推進(jìn)科技強企戰略、人才興企戰略，建立了比較完備的科技創(chuàng )新機制。

據悉，近年來(lái)，臨礦集團持續加大科技投入，研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達3%，建立了兩年一次的科技大會(huì )制度和每年2000萬(wàn)元的科技專(zhuān)項獎勵基金、1億元的獎勵幅度，有效提升了科技創(chuàng )新水平。搭建了以煤炭為主體，鐵礦、玻纖為兩翼的“一體兩翼”創(chuàng )新平臺和三級技術(shù)創(chuàng )新體系。目前，已建有1個(gè)院士工作站、2個(gè)博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地、2個(gè)省級企業(yè)技術(shù)中心、1個(gè)省級工程技術(shù)中心和8個(gè)市級技術(shù)中心。與山東科技大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、西安煤科院、中科院大連化物所等建立了合作關(guān)系，聯(lián)合攻關(guān)項目246個(gè)。在人才培養方面，他們暢通“三通道十二臺階”人才攀登工程，技術(shù)通道人才536人，年均研發(fā)人員800人以上，其中研究員職稱(chēng)9人，博士學(xué)歷3人，碩士學(xué)歷78人，市級以上專(zhuān)家和技術(shù)帶頭人34人。截至目前，獲得專(zhuān)利授權536項，其中發(fā)明專(zhuān)利43項，萬(wàn)人發(fā)明專(zhuān)利擁有量16件，超過(guò)了萬(wàn)人發(fā)明專(zhuān)利14件的國家標準，獲得軟件著(zhù)作權23件。

宋振騏院士為中國科學(xué)院院士，長(cháng)期從事礦山壓力方面的研究，是我國“實(shí)用礦山壓力與巖層控制”理論的開(kāi)拓者和奠基人。他創(chuàng )造性地建立和完善了“以巖層運動(dòng)為中心”的“實(shí)用礦山壓力理論”，在應用該理論指導煤礦安全生產(chǎn)及機械化發(fā)展等方面作出了重大貢獻。宋院士多次到臨礦考察指導，對深部災害治理、軟巖支護提出了許多寶貴意見(jiàn)，并在王樓煤礦建立了礦山災害預防控制國家重點(diǎn)實(shí)驗室深部災害治理示范中心。

“宋院士工作站落戶(hù)臨礦，將有效激活臨礦研發(fā)資源，充分發(fā)揮院士專(zhuān)家的科研優(yōu)勢，推動(dòng)重大項目開(kāi)發(fā)、高層人才培育、科技合作交流，提高科技成果轉化效率;顯著(zhù)提升臨礦科技人才隊伍的層次，提高煤炭產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平，加快構建智能智慧臨礦建設的智力支持。”劉孝孔強調。

王少鵬表示，山東科技大學(xué)將以此次揭牌和課題協(xié)議的簽署為契機，秉持“相互協(xié)作、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展”的原則，整合雙方的優(yōu)勢研究方向聯(lián)合共建實(shí)驗室，聯(lián)合申報和實(shí)施國家、地方各類(lèi)研發(fā)項目，共同組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng);加大學(xué)科共建、資料共享、人才培養等方面的合作，將合作優(yōu)勢轉化為創(chuàng )新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，共同提高雙方科學(xué)研究、人才培養、服務(wù)社會(huì )的能力，有力服務(wù)國家重大發(fā)展戰略。