在擁有本地數據中心的組織中，有88%的企業(yè)計劃在未來(lái)三年內將至少部分工作負載移至云，托管主機或托管。

這是數據中心和云解決方案公司INAP的最新《 IT基礎架構管理狀況》報告的發(fā)現之一，該報告還發(fā)現38%的IT專(zhuān)業(yè)人員預計到2022年其內部工作負載將減少。

發(fā)生這種轉變的主要原因是提高網(wǎng)絡(luò )性能(42%)，提高可伸縮性(41%)，提高彈性/可用性(41%)和提高安全性(37%)。

INAP全球云服務(wù)高級副總裁Jennifer Curry表示：“ IT專(zhuān)業(yè)人員的角色正在發(fā)生變化，并且已經(jīng)連續第二年表明他們希望領(lǐng)導數字化轉型計劃。” “結果表明，IT專(zhuān)業(yè)人員寧愿花時(shí)間評估系統以進(jìn)行外包(云就緒)或設計復雜的多服務(wù)環(huán)境，而不是執行可以輕松外包的例行任務(wù)，例如監視其基礎架構。這些活動(dòng)將具有更大的業(yè)務(wù)影響并為其組織增加更多的價(jià)值，因此IT領(lǐng)導者應將此作為一個(gè)警鐘，并弄清楚如何相應地調整其策略。”

其他發(fā)現是，十分之七的組織(占69%)已經(jīng)在一個(gè)以上的平臺上支持工作負載。在使用云托管或托管托管提供商的托管服務(wù)器中，只有32%專(zhuān)門(mén)使用一種托管環(huán)境。

IT領(lǐng)導者和專(zhuān)業(yè)人員仍然感到沮喪，并越來(lái)越相信花在例行維護上的時(shí)間使他們望而卻步(59%)。但是，對他們的團隊規?；騿T工人數的擔憂(yōu)并不是造成這種挫敗感的驅動(dòng)因素。大多數IT專(zhuān)業(yè)人員(72%)認為他們的內部IT團隊足夠大，可以成功地執行IT基礎架構策略。