城市公司(City Corporation)公布了一項行動(dòng)計劃，以成為世界上最具創(chuàng )新性，包容性和可持續性的中心。與奧利弗·懷曼(Oliver Wyman)合作開(kāi)發(fā)的新報告提出了對未來(lái)五年的愿景，并采取了詳細的行動(dòng)來(lái)增強紐約市的競爭力和吸引力。該計劃著(zhù)重于紐約市提供的三個(gè)主要方面：為企業(yè)和人才培養創(chuàng )新的生態(tài)系統;確保提供充滿(mǎn)活力的報價(jià)，吸引工人，訪(fǎng)客，學(xué)習者和居民;并提供出色的環(huán)境，以可持續的建筑，高品質(zhì)的街道和公共場(chǎng)所來(lái)支持人和企業(yè)。關(guān)鍵建議包括：
與私營(yíng)部門(mén)合作伙伴合作，提供工作空間，建議，數字技能，網(wǎng)絡(luò )連接和資本訪(fǎng)問(wèn)。
確保城市是數據驅動(dòng)技術(shù)的全球測試平臺。紐約市還將促進(jìn)數據共享，供數據驅動(dòng)型企業(yè)用來(lái)測試解決方案。倫敦數據委員會(huì )(現為倫敦數據)的數據共享試點(diǎn)就是一個(gè)這樣的例子。
新近重新命名的小型企業(yè)研究和企業(yè)中心(取代現有的城市企業(yè)圖書(shū)館)將于5月10日對初創(chuàng )企業(yè)和中小型企業(yè)開(kāi)放。通過(guò)提供訪(fǎng)問(wèn)基本數據和建議的途徑，它將支持在倫敦，英國和倫敦的可持續業(yè)務(wù)的創(chuàng )建和發(fā)展。
促進(jìn)城市的文化和創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)。這可能包括在空曠和低使用空間中進(jìn)行低成本，長(cháng)期的廣告創(chuàng )意制作。
探索啟用和激活紐約市周末和夜間優(yōu)惠的機會(huì )
一項為期五年的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)將使紐約市成為一個(gè)包容各方，令人興奮的地方。工作日活動(dòng)計劃還將支持紐約市勞動(dòng)力的身心健康，并促進(jìn)多樣性和歸屬感。
與房地產(chǎn)行業(yè)合作，以實(shí)現和促進(jìn)可持續，靈活和適應性強的建筑。城市公司將探索利用閑置空間的新方法，并計劃到2030年至少建造1500個(gè)新住宅單元。
與提供商和運營(yíng)商合作，以確保紐約市的通信，能源和運輸基礎設施能夠面向未來(lái)。將與英國領(lǐng)先的移動(dòng)基礎設施服務(wù)提供商Cornerstone一起在維多利亞女王街(Queen Victoria Street)進(jìn)行試點(diǎn)，以證明移動(dòng)基礎設施可以滿(mǎn)足四家獲得許可的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商的要求。Cornerstone是倫敦金融城公司在小型蜂窩和屋頂基礎設施部署方面的獨家合作伙伴。如果成功，將在全市范圍內部署，到2022年底將在平方英里內實(shí)現5G覆蓋。還將提供支持以發(fā)展可再生能源，熱網(wǎng)和智能電網(wǎng)基礎設施，以實(shí)現向零網(wǎng)絡(luò )的過(guò)渡。
與公共，私人和學(xué)術(shù)伙伴合作，以加強數據收集和分析，并試行和擴展創(chuàng )新解決方案。這將包括共享數據和工作模式，旅行行為以及街道和公共場(chǎng)所的使用知識。
提供新的和經(jīng)過(guò)改進(jìn)的公共場(chǎng)所，其中包括文化和運動(dòng)的機會(huì )。加快計劃，以改善步行，騎自行車(chē)和在城市街道上花費時(shí)間的體驗。
倫敦市市長(cháng)威廉·拉塞爾(William Russell)說(shuō)：“隨著(zhù)我們的經(jīng)濟開(kāi)始重新開(kāi)放，給倫敦市的生活帶來(lái)一絲常態(tài)，希望現在就在眼前。本報告闡明了我們如何利用這一勢頭并更好地進(jìn)行重建。平方英里的前途一片光明，我們將面臨適應大流行之后出現的新常態(tài)的挑戰。”
倫敦金融城公司的政策主席凱瑟琳·麥吉尼斯(Catherine McGuinness)說(shuō)：我們一直在聆聽(tīng)紐約市各種規模的企業(yè)，以了解這種流行病如何影響他們的工作方式和未來(lái)的需求。公司告訴我們，他們仍然致力于保留倫敦市中心的樞紐，但是它們的運作方式將不可避免地發(fā)生變化，以反映大流行后的趨勢，例如混合和靈活的工作方式。平方英里必須不斷發(fā)展，以提供對工人，訪(fǎng)客，學(xué)習者和居民仍然具有吸引力的生態(tài)系統。這將包括鼓勵增長(cháng)，培養各種背景的人才，提供充滿(mǎn)活力的休閑活動(dòng)并提供出色的環(huán)境。包容性，創(chuàng )新性和可持續性應成為未來(lái)城市的核心。我們仍然相信，在這些支柱的基礎上，Square Mile將恢復其往常的嗡嗡聲和活力。”
倫敦金融城公司的規劃和運輸主席Alastair Moss補充說(shuō)：不可否認，Covid-19大流行已經(jīng)改變了某些工作方式，并加速了一些積極趨勢，這些趨勢已經(jīng)在倫敦市中心等城市中心明顯體現出來(lái)。由于我們穩固的基礎，紐約市將繼續適應并證明其具有韌性。我們將與房地產(chǎn)部門(mén)更加緊密地合作，以促進(jìn)人們賴(lài)以生存的日益可持續的，靈活的和適應性強的建筑。同樣重要的是，繼續使我們的支持基礎設施適應未來(lái)發(fā)展，創(chuàng )造更多令人驚嘆的公共空間，并加快制定計劃。我們的街道更通暢。投資者和開(kāi)發(fā)商對市政辦公市場(chǎng)的未來(lái)仍然充滿(mǎn)信心，我們的規劃工作非常繁忙。
奧緯咨詢(xún)論壇的執行合伙人約翰·羅密歐說(shuō)：“沒(méi)有人，多樣性和開(kāi)放性，倫敦就不會(huì )成為倫敦。大流行期間加速發(fā)展的經(jīng)濟和社會(huì )趨勢必須得到滿(mǎn)足和培育，才能看到我們的城市及其人民蓬勃發(fā)展，而Square Mile必須積極響應，以塑造未來(lái)并推動(dòng)我們想要的變革：更具創(chuàng )新性，更具可持續性和更具包容性。當我們擺脫封鎖并看到經(jīng)濟重新復蘇時(shí)，我們的優(yōu)先行動(dòng)將確保紐約市做好準備迎接人們新的生活和工作方式。通過(guò)在培養人才和創(chuàng )新方面保持世界領(lǐng)先地位，倫敦將能夠利用其地位進(jìn)行創(chuàng )新，測試和傳播新思想，從而幫助英國其他城市和地區以自己的權利帶來(lái)財富和人才。
