微軟宣布，如果僅獲得經(jīng)理的批準，則其15萬(wàn)名員工中的絕大多數現在可以選擇永久在家工作。在新的冠狀病毒大流行導致隔離期間進(jìn)行更改之后，公司實(shí)施了新政策。
為了防止疾病傳播，許多公司選擇讓員工遠程工作數周甚至數月。Microsoft遵循了此安全措施，并意識到可以全面提供靈活性。
據該公司稱(chēng)，有些員工無(wú)需批準就可以每周在家工作50%。在主管批準后，其他職位也可以遠程完成整個(gè)工作。
微軟人力資源總監凱瑟琳·霍根(Kathleen Hogan)在The Verge獲得的一份文件中說(shuō)：“ covid-19大流行挑戰了我們所有人以新的方式思考，生活和工作的方式。”“我們將提供盡可能多的靈活性來(lái)支持個(gè)人工作風(fēng)格，平衡業(yè)務(wù)需求并確保我們生活在我們的文化中。”
除遠程工作外，員工還可以選擇轉移到其他地點(diǎn)，包括國際地點(diǎn)。與全職家庭辦公時(shí)間一樣，通勤也需要上級的批準。
微軟的聲明還顯示，工作福利將根據員工的工作選擇而改變。根據The Verge的說(shuō)法，公司將承擔在家中工作的人員的費用，但到其他地方的差旅費應由員工掌握。
盡管有新的選擇，微軟指出，一些職位將滿(mǎn)足公司辦公室的工作時(shí)間。據該公司稱(chēng)，使用該公司硬件和數據中心的員工仍將親自工作。
