微軟已經(jīng)從蘋(píng)果挖走了前Siri負責人比爾·斯塔西爾(Bill Stasior)，加入了該公司的人工智能部門(mén)。

盡管蘋(píng)果是他最近的雇主，但史塔西爾實(shí)際上是在五月份離開(kāi)了公司。Stasior現在將在本月晚些時(shí)候加入微軟，擔任公司副總裁，并將向CTO Kevin Scott匯報。

Stasior在A(yíng)pple工作了近十年。Stasior曾在A(yíng)mazon擔任搜索和導航總監，在A(yíng)ltaVista擔任高級開(kāi)發(fā)總監，在Oracle Corporation擔任高級開(kāi)發(fā)人員，在MIT擔任研究員兼開(kāi)發(fā)人員等職務(wù)，為Microsoft帶來(lái)了豐富的經(jīng)驗。

當然，微軟從蘋(píng)果公司聘用的Stasior是硅谷人才交易的全部?jì)热?。例如，蘋(píng)果去年偷走了Google的前搜索和AI主管John Giannandrea，以監督Cupertino的機器學(xué)習和AI策略。

在賈安南德里亞(Giannandrea)的領(lǐng)導下，蘋(píng)果公司(Apple)不僅通過(guò)Siri改進(jìn)了其AI戰略，還通過(guò)公司的所有產(chǎn)品進(jìn)行了改進(jìn)。在今年早些時(shí)候的WWDC期間，蘋(píng)果宣布了ML Core 13框架，這是第一個(gè)在設備上直接支持推理和訓練的框架。

但是，在Giannandrea的領(lǐng)導下，Siri一直在取得重大進(jìn)步。AI News在昨天的一篇文章中報道了Loup Ventures的智商測試。在僅次于Google Assistant的情況下，Siri以83.1%的正確回答率排在A(yíng)lexa之前，位居第二。

長(cháng)期以來(lái)，由于嚴格保護用戶(hù)隱私的立場(chǎng)，蘋(píng)果一直被視為在A(yíng)I方面處于劣勢。令人欽佩的是，人工智能需要訓練大量數據。時(shí)間會(huì )證明蘋(píng)果能否長(cháng)期與Google競爭。

微軟還一直在改變自己的人工智能戰略。早在一月份，微軟表示，它不再試圖在帶有Cortana的智能揚聲器等領(lǐng)域與Alexa或Google Assistant競爭，而是將AI助手重新定位為更像一種可以嵌入服務(wù)中的技能。