作為員工福利計劃的一部分，公司通過(guò)員工持股計劃(ESOP)為員工提供公司的所有權權益。雖然員工股票期權以通常低于市場(chǎng)價(jià)格的價(jià)格提供給員工，但員工需要錢(qián)來(lái)支付行使價(jià)以及對行使當天股票的差異價(jià)值征收的稅。選項。

公平市場(chǎng)價(jià)值與員工持股計劃價(jià)值之間的股票價(jià)格差異被視為符合條件，并且有資格獲得公司的TDS扣除，并構成員工工資的一部分，如員工的表格16和表格12BA所示。

如果您收到這樣的報價(jià)并且發(fā)現它有利可圖但沒(méi)有足夠的資金來(lái)行使期權，您可以考慮ICICI證券提供的ESOP資金，以便以簡(jiǎn)單的利息為執行價(jià)格和稅收提供資金。長(cháng)達13個(gè)月。

您可以獲得資金，前提是您持有雇主的權利信，而您是居民個(gè)人客戶(hù)，其中ICICI銀行擁有3合1賬戶(hù)。如果您沒(méi)有3合1帳戶(hù)，則無(wú)需擔心，因為ICICIdirect將要約延伸到潛在客戶(hù)，可以在1小時(shí)內打開(kāi)demat帳戶(hù)，具體取決于資格，以及更快貸款處理。

以下是ICICI Securities提供的ESOP資金的主要特征。

由于您是ICICIdirect客戶(hù)，因此不會(huì )有冗長(cháng)的文檔

您將獲得高達股票市場(chǎng)價(jià)值70%的資金(取決于庫存和其他條款和條件)

不會(huì )有每月的EMI義務(wù)，您可以自行決定支付本金和利息金額

您可以通過(guò)靈活的還款工具隨時(shí)結算貸款而無(wú)需任何預付款

利息將按照下表給出的簡(jiǎn)單利率收取