根據Infosys的最新研究，幾乎所有的高管都說(shuō)，他們已經(jīng)看到了在企業(yè)中使用人工智能(A I)的顯著(zhù)好處。

Infosys調查了1000多名擁有人工智能決策權的技術(shù)領(lǐng)導人，發(fā)現90%的C級高管說(shuō)人工智能在他們的組織中產(chǎn)生了影響。 由于有這么大比例的公司已經(jīng)看到了一個(gè)好處，那些沒(méi)有投資于人工智能的公司可能需要更多地強調更好地利用這項技術(shù)來(lái)跟上。

報告說(shuō)，人工智能技術(shù)不再僅僅是一個(gè)實(shí)驗，因為86%的受訪(fǎng)者說(shuō)他們公司的人工智能項目處于中期或后期階段。 與這一趨勢保持一致，73%的受訪(fǎng)者同意或強烈同意，他們的業(yè)務(wù)使用人工智能已經(jīng)改變了他們的業(yè)務(wù)方式。

報告發(fā)現，公司正在利用這種技術(shù)更新內部流程，提高生產(chǎn)率和效率。 然而，那些在人工智能部署方面更進(jìn)一步的人正試圖通過(guò)使用技術(shù)進(jìn)行創(chuàng )新來(lái)區分自己。

公司也在改變培訓程序，以適應人工智能部署的增加。 略超過(guò)一半的受訪(fǎng)者-53%-說(shuō)在受人工智能影響的地區，他們的公司的工作培訓正在增加。 技術(shù)領(lǐng)導人說(shuō)，招聘和培訓是最重要的投資領(lǐng)域，以使人工智能成為工作場(chǎng)所的首要優(yōu)先事項。

大約四分之三的科技領(lǐng)袖表示，他們計劃招聘更多的人工智能人才。 更多地關(guān)注人工智能開(kāi)發(fā)可能是招聘增長(cháng)的原因，因為像機器學(xué)習和計算機視覺(jué)工程師這樣的工作需求很高。

大約80%的受訪(fǎng)者表示，他們未來(lái)的商業(yè)戰略將在某種程度上由人工智能決定，因此，跳過(guò)人工智能的潮流可能是必要的，以保持競爭力，為那些沒(méi)有這樣做的企業(yè)。