一年的辛勤工作后,回家與親人團聚過(guò)年,是中國人共同的期盼。但每到年底,“春運火車(chē)票難買(mǎi)”就成為在外工作的游子們共同的心結,本就不算近的回家路,因為難以到手的車(chē)票,更加充滿(mǎn)了不確定性。

作為在全國擁有30余個(gè)工業(yè)園,員工人數近百萬(wàn)的富士康來(lái)說(shuō),讓員工安全順利返鄉過(guò)年,也是年底的重點(diǎn)工作之一。近年來(lái),為保障員工順利回家過(guò)年,富士康不斷探索,通過(guò)提前團體訂票,向鐵路部門(mén)申請員工愛(ài)心專(zhuān)列等舉措,把對員工的關(guān)愛(ài),落在了實(shí)處,讓無(wú)數的富士康員工,回家不再“艱難”。

給員工一趟開(kāi)往家的愛(ài)心專(zhuān)列

自2005年起,富士康工會(huì )就開(kāi)始籌辦員工春運團體火車(chē)票征訂活動(dòng),通過(guò)企業(yè)官方渠道,直接對接鐵路部門(mén),陸續為員工申請富士康春運專(zhuān)列列車(chē),幫助員工順利返鄉。2007年2月12日,鐵路部門(mén)為富士康深圳園區開(kāi)通了深圳到武昌的A286次專(zhuān)列,成為中國鐵路史上首次為一家企業(yè)開(kāi)通的春運員工專(zhuān)列,從此,“春運員工專(zhuān)列”就成為春運時(shí)刻,富士康的一張耀眼名片,隨著(zhù)人潮涌向祖國各地。

隨著(zhù)對員工關(guān)懷的進(jìn)一步完善,在今天富士康為員工所做的不僅只是提供出行專(zhuān)列,還提供許多配套設施。比如在2019年春運期間,富士康龍華園區還聯(lián)合深圳北站,在東廣場(chǎng)設置服務(wù)點(diǎn),為員工提供熱飲、乘車(chē)臂章及乘車(chē)指引。深圳北站還專(zhuān)門(mén)為富士康員工開(kāi)通了綠色通道,貼有“暖冬行動(dòng)”臂章的富士康員工在安檢及乘車(chē)環(huán)節均可快速辦理,讓富士康員工們的“回家”變得更輕松一點(diǎn)。

愛(ài)心專(zhuān)列,2020如約而至

隨著(zhù)春運時(shí)刻越來(lái)越近,富士康園區也逐漸被回家的氛圍所包裹。2020年的春運專(zhuān)列再一次如約而至。據統計,僅僅是富士康深圳龍華園區,2020年春節團體火車(chē)票得票數就已達23540張,春運專(zhuān)列28趟,得票率更是高達96.5%。據相關(guān)工作員工介紹,富士康工會(huì )每年年底就開(kāi)始積極爭取各方資源,同時(shí)在園區內廣泛宣傳團體訂票及春運安全事項。富士康相關(guān)負責人表示,“在每年的這段時(shí)間里,沒(méi)有什么比讓員工順利安全回家過(guò)年更重要的事了。”

2019年,是富士康投資大陸31周年,對富士康來(lái)說(shuō),集團的快速成長(cháng)離不開(kāi)全體員工的支持。因此在新春來(lái)臨之際,讓辛勤勞動(dòng)了一年的員工們回家過(guò)個(gè)好年,是富士康對全體員工最深的祝福。對于選擇留深的員工,集團工會(huì )也會(huì )組織開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng),讓留深員工在富士康也能感受到過(guò)年的氛圍和家庭的溫暖。

對坐擁百萬(wàn)級員工的富士康來(lái)說(shuō),對員工的關(guān)懷從來(lái)不是紙上談兵,而是落到了實(shí)處,給予員工真切的體貼。從關(guān)愛(ài)中為員工內心注入暖意,提升企業(yè)內部團體凝聚力,進(jìn)而讓企業(yè)發(fā)展更富活力。在未來(lái),富士康還將持之以恒,把員工關(guān)懷、春運專(zhuān)列繼續堅持下去,從不同層面落實(shí)對員工的關(guān)愛(ài)和扶持,守企業(yè)公民社會(huì )責任,回饋大眾造福社會(huì )!