根據Challenger，Gray&Christmas的統計數據，今年1月美國金融公司的裁員人數與去年同期相比下降了74%。裁員從2016年1月的998降至今年1月的260，這是自2013年5月以來(lái)的最低裁員水平。

報告顯示，金融業(yè)的就業(yè)前景不樂(lè )觀(guān)，因為本月新增員工人數持平，華爾街公司沒(méi)有新增就業(yè)崗位。

艱難的市場(chǎng)條件，成本削減和監管負擔可能是整個(gè)行業(yè)裁員的原因，最近德意志銀行就是這樣。

這家德國銀行本月早些時(shí)候證實(shí)，其全球交易團隊將減少17%的股票，全球6%的固定收益員工將失業(yè)。

削減成為德意志銀行2015年10月宣布的更廣泛的重組和成本節約計劃的一部分，該計劃概述了其削減9,000名員工的意圖。

德意志銀行計劃到2018年通過(guò)30億至35億歐元的重組和遣散費用節省38億歐元。

根據資本市場(chǎng)趨勢報告，投資銀行業(yè)將繼續減少2017年的交易活動(dòng)，因為監管限制會(huì )收緊利潤。

該報告由Capgemini撰寫(xiě)，顯示2016年前六個(gè)月全球十大銀行的收入與2015年同期相比下降了15%。

收入的下降和持續的低股本回報促使投資銀行業(yè)務(wù)模式發(fā)生轉變，因為交易活動(dòng)逐步淘汰，成為節約成本的舉措的一部分。

Capgemini解釋說(shuō)，投資銀行正在從資本密集型固定收益交易轉向提供更高利潤的咨詢(xún)和承銷(xiāo)業(yè)務(wù)。