在Face book上擔任內容版主的美國3000多名員工因據稱(chēng)造成心理創(chuàng )傷和創(chuàng )傷后應激障礙而對IT公司和Face book提出申訴。

投訴稱(chēng)，索賠總額超過(guò)500萬(wàn)$。 這是Cognizant10月份宣布Face book內容適度業(yè)務(wù)的約6,000名員工可能被要求離職的結果。

該公司當時(shí)表示將退出這項業(yè)務(wù)，并將努力為所涉員工尋找新的住房。 內容主持人刪除違反社交網(wǎng)站或應用程序使用條款的在線(xiàn)材料。

最初的傳票和投訴已于2月11日送達認知者。 原告Debrynna Garrett和Clifford Jeury隨后于3月7日提出了一項修正的集體訴訟申訴，并要求陪審團審判。 班級成員是佛羅里達和亞利桑那州的公民。

經(jīng)修正的申訴聲稱(chēng)故意隱瞞或歪曲已知的危險和疏忽。 申訴人還稱(chēng)，其成員患有創(chuàng )傷后精神緊張癥和其他心理障礙，包括心臟病、中風(fēng)和癲癇等身體傷害，失去了工資，失去了未來(lái)的收入能力，情緒低落，失去了生活的享受。

當Toi聯(lián)系Cognizant時(shí)，它拒絕對這起訴訟發(fā)表評論。 申訴尋求一項醫療監測基金，以造福受影響的人。

它還要求賠償損失，包括但不限于損失的工資、醫療費用、失去未來(lái)的收入能力、情感痛苦和失去生活享受以及合理的訴訟費用和律師費。