女性在技術(shù)勞動(dòng)力中的比例低于應有水平并不是什么秘密。

對于預測分析專(zhuān)業(yè)人員，BurchWorks的一項研究表明，2019年婦女占勞動(dòng)力的26%，比前一年僅增長(cháng)2%。

微軟公司(Micros of tCorp.)正采取自己的措施來(lái)改變這種狀況。 通過(guò)積極參與主要行業(yè)聚會(huì )，如WiDS2020，并密切關(guān)注招聘過(guò)程，該公司正在尋求改變勞動(dòng)力百分比。

微軟(Microsoft)首席數據科學(xué)經(jīng)理約翰? “在這支隊伍里當個(gè)女人是什么感覺(jué)? 如果都是男人，你不能回答這個(gè)問(wèn)題。 我現在有一個(gè)由30名數據科學(xué)家組成的團隊，其中一半是女性。

Hoegger在加州斯坦福舉行的數據科學(xué)婦女會(huì )議上，與CUBE、硅谷媒體的移動(dòng)Livestreaming工作室主持人索尼婭·塔加雷進(jìn)行了交談。 他們討論了過(guò)去四年WiDS的增長(cháng)情況，并為尋求加入公司作為數據科學(xué)家的婦女提供了建議。

當微軟經(jīng)理發(fā)現WiDS活動(dòng)只有一個(gè)贊助商-沃爾瑪實(shí)驗室-在它的成立年，他很快決定他的公司也應該成為一個(gè)支持者。 此后，該組織擴大了其全球活動(dòng)組合，包括“數據馬拉松”和為女性數據科學(xué)家開(kāi)發(fā)榜樣。

霍格格說(shuō)：“看到這一事件在過(guò)去四年中的發(fā)展情況真令人驚奇。 “每年都有這些新的地區活動(dòng)。 它從一次會(huì )議變成了一場(chǎng)運動(dòng)。

根據Hoegger的說(shuō)法，微軟在其位于華盛頓雷德蒙德的總部以及紐約和波士頓舉辦了各種WiDS活動(dòng)。 當被問(wèn)及他將為在數據科學(xué)領(lǐng)域尋求職位的女性提供什么建議時(shí)，Hoegger鼓勵采取一種開(kāi)放的方法，為候選人提供對公司文化的有益洞察。