很多朋友不知道【曝字節禁止利用公司資源做號謀利 未報備賬號將被叫?！?，今天小綠就為大家解答一下。

【CNMO科技消息】近日，據“鞭牛士”報道，字節跳動(dòng)為進(jìn)一步強化社交媒體行為規范，發(fā)布新版內部指引，聚焦治理員工在社媒平臺上的違規行為，重點(diǎn)涵蓋造謠傳謠、泄露公司保密信息、擅自以公司身份開(kāi)展商業(yè)化運營(yíng)，以及利用職務(wù)便利或公司資源運營(yíng)個(gè)人賬號牟利等情形。

CNMO注意到，通報特別重申基本準則：?jiǎn)T工在公開(kāi)平臺發(fā)言，不得泄露保密信息，不得傳播未經(jīng)核實(shí)的信息，更不得借公司身份謀取個(gè)人商業(yè)利益。這意味著(zhù)，以“字節offer經(jīng)驗帖”“工牌打卡vlog”“離職復盤(pán)創(chuàng )業(yè)記”為模板的系列內容，若涉及身份背書(shū)與持續變現，將面臨更高合規審查。

據CNMO了解，早在2025年9月，字節跳動(dòng)關(guān)聯(lián)公司——抖音視界有限公司已就外部仿冒行為發(fā)起司法維權。長(cháng)沙某教育科技公司指使員工在小紅書(shū)虛構“字節離職員工”人設，發(fā)布《再見(jiàn)字節，月薪4W還是離職了》等標題黨筆記，吸引流量后售賣(mài)求職培訓課程。法院終審認定其構成虛假宣傳，判令刊登致歉聲明、賠償經(jīng)濟損失及合理開(kāi)支共計5萬(wàn)元，涉事賬號亦被注銷(xiāo)、內容下架。

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新規明確要求：凡以“字節跳動(dòng)員工”“抖音工程師”等公司身份開(kāi)展內容創(chuàng )作、知識分享、課程推廣等商業(yè)化活動(dòng)的賬號，須主動(dòng)向公司申報；未經(jīng)報備不得使用工牌、辦公環(huán)境、內部項目名稱(chēng)、未公開(kāi)業(yè)務(wù)數據等元素進(jìn)行引流或變現。

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