將更多備受追捧的技能組合添加到代理商需要建立的不斷增長(cháng)的技術(shù)人才名單中。隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )安全，項目管理和數據科學(xué)，機構現在需要了解人工智能，機器人自動(dòng)化和機器學(xué)習的員工。
管理和預算辦公室政府副首席信息官馬吉·格雷夫斯表示，政府對于培訓和員工發(fā)展方法的考慮范圍很廣，可以借用這些方法來(lái)滿(mǎn)足他們今天和未來(lái)的需求。
“我們正在與整個(gè)美國的社區合作，以確定個(gè)別國家采取這一概念的模式，并表示他們將從州長(cháng)和立法機構的支持開(kāi)始，并將其轉移到商業(yè)界和政府社區的支持下當他們走出這些計劃時(shí)，這些人。最終，我們將把它轉移到K-12領(lǐng)域，“格雷夫斯在最近的華盛頓特區IT現代化峰會(huì )高級技術(shù)學(xué)術(shù)研究中心說(shuō)道。”我們在這個(gè)領(lǐng)域談?wù)摰牧硪患率钦務(wù)撃芰湍芰?，持續的好奇心和堅韌，這是我們認為與網(wǎng)絡(luò )領(lǐng)域相關(guān)的屬性，以確保人們擁有合適的技能組合機會(huì )，能夠參與這種教育并進(jìn)入這一群體。
格雷夫斯說(shuō)，這些類(lèi)型的計劃特別適合找到具有一定技能的人，這些技能可能尚未應用于網(wǎng)絡(luò )或人工智能或數據科學(xué)。
你知道哪些最重要的學(xué)科很容易轉移到網(wǎng)絡(luò )中嗎?音樂(lè )家，“她在小組討論時(shí)說(shuō)道，該小組在A(yíng)sk the CIO播出。“整個(gè)STEM光圈需要打開(kāi)，因為很多人都會(huì )從這些機會(huì )中自我選擇，因為他們不會(huì )那樣看待自己。我們需要鼓勵可以帶入這個(gè)領(lǐng)域的非傳統學(xué)科。“
這就是為什么OMB 在12月推出了網(wǎng)絡(luò )重新殺戮學(xué)院，正是出于這個(gè)原因 - 從其他學(xué)科接收聯(lián)邦雇員并幫助他們學(xué)習網(wǎng)絡(luò )安全。
由于部分政府關(guān)閉，OMB最近將申請截止日期延長(cháng)至申請學(xué)院。
格雷夫斯在12月份說(shuō)，該學(xué)院已收到400多份申請。
她說(shuō)：“對這種重新訓練有巨大的需求，因為能夠走進(jìn)這些管道并成為這個(gè)社區的一部分。”
OMB還與勞工部的統計分析小組合作，以確保他們將工作系列清單的變更納入聯(lián)邦職位。
現在我們聘用的方式有點(diǎn)基于傳統方法，可能需要改為評估能力和能力，而不是簡(jiǎn)歷和關(guān)鍵詞，”格雷夫斯說(shuō)。“這是我們作為社區擁有的東西。必須通過(guò)改變工作系列代碼，描述，改變招聘流程的方式來(lái)完成。所有這些都是混合的。只有OPM，工黨和其他機構才能做出這些改變以促進(jìn)這種變革。“
美國國土安全部副首席信息官斯蒂芬·賴(lài)斯表示，該部門(mén)正在討論他們需要雇用哪類(lèi)人員，因為他們需要了解如何在云服務(wù)模式中工作。
“對合同監督，財務(wù)消耗以及在云環(huán)境中監控工作負荷的責任需要不同的理解，”他說(shuō)。“從網(wǎng)絡(luò )角度來(lái)看，它真的是關(guān)于教育CHCO社區關(guān)于網(wǎng)絡(luò )的寬度。我們必須能夠在一個(gè)聯(lián)合社區內明確表達，每個(gè)中心可能擁有獨特的技能組合或需求，然后能夠在整個(gè)部門(mén)中表達出來(lái)。“
賴(lài)斯表示，國土安全部希望對其人員進(jìn)行長(cháng)期投資，這意味著(zhù)確保員工有能力跨越該機構，以更廣泛地了解其使命。
DHS建立了網(wǎng)絡(luò )人才管理系統，確保組件了解并使用可用的招聘，保留和招聘工具。
“網(wǎng)絡(luò )不是一個(gè)容易定義的技能組合或人才或專(zhuān)業(yè)知識來(lái)源，因為它非常廣泛。我們擁有安全架構，網(wǎng)絡(luò )取證，網(wǎng)絡(luò )分析師以及進(jìn)行補救的能力，因此有不同程度的要求。如果你看看DHS，每個(gè)人都需要不同程度的能力，“賴(lài)斯說(shuō)。“如果你看看我們擁有的技能類(lèi)型，你會(huì )在某些組件中擁有不同程度的人才。我們都在確定組織結構中的關(guān)鍵需求位置并將其傳達給我們的CHCO。此外，它還允許我們就如何開(kāi)始招募人才并告知現有職位進(jìn)行公開(kāi)對話(huà)。“
Graves和Rice表示，隨著(zhù)政府走向IT現代化的道路，擁有網(wǎng)絡(luò )或云或數據技能的員工變得更加重要。
格雷夫斯說(shuō)人工智能和自動(dòng)化正在改變勞動(dòng)力，類(lèi)似于工業(yè)革命如何改變國家的工人。
作為政府重組和改革計劃的一部分，OMB和DHS 在2019財年末設定了一個(gè)目標，即所有首席財務(wù)官和非首席財務(wù)官法案機構都有一個(gè)優(yōu)先的關(guān)鍵職位空缺清單。OMB和DHS將分析這些清單，并與OPM合作，制定整體政府方法，以識別或招聘新員工或重新培訓現有員工。
政府還認為，所有政府工作中有5%可以完全自動(dòng)化，另外60%的職業(yè)可以自動(dòng)完成至少30%的工作。
“我們必須明白，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)領(lǐng)域，我們不像以前那樣交付IT，而且這些能力與最小的可行產(chǎn)品一起工作，在開(kāi)發(fā)/運營(yíng)環(huán)境中工作，使用那種我們今天做的編碼，放松基礎設施，讓用戶(hù)不斷進(jìn)入對話(huà)，“她說(shuō)。“這是你取得成功的唯一目標。”