對于那些沒(méi)有技術(shù)訣竅的人來(lái)說(shuō)，軟件開(kāi)發(fā) - 往往涉及到提交，評論，錯誤測試和驗證的混亂網(wǎng)絡(luò ) - 并不容易被關(guān)注。電子郵件和數據透視表在某種程度上有所幫助，但在解讀蜿蜒的應用程序設計過(guò)程時(shí)，高管們經(jīng)常發(fā)現自己受到開(kāi)發(fā)團隊領(lǐng)導者的支配。

Appcelerator老手Jeff Haynie和Nolan Wright希望改變這一點(diǎn)。他們是Pinpoint的共同創(chuàng )始人，Pinpoint是一家擁有近三年歷史的位于德克薩斯州奧斯汀的公司，為軟件工程開(kāi)發(fā)數據分析平臺。通過(guò)使用與Jira，GitHub，GitLab，Bitbucket和SonarQube等記錄系統完美配合的儀器，它能夠將活動(dòng)和貢獻轉化為可操作的，自然的語(yǔ)言洞察，不需要計算機科學(xué)學(xué)位來(lái)理解。

Pinpoint--今天正式推出其平臺 - 宣布已經(jīng)籌集了由Bessemer Venture Partners領(lǐng)導的A系列融資1350萬(wàn)美元，以及現有種子投資商Storm Ventures，Boldstart Ventures，Bloomberg Beta，Slack的同名Slack Fund，Social Capital和Cherubic風(fēng)險投資公司。這使公司的總資本增加到1650萬(wàn)美元。

“自從營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化和CRM等領(lǐng)域轉變營(yíng)銷(xiāo)團隊如何跟蹤，衡量和改善部門(mén)運營(yíng)以來(lái)，已經(jīng)有好幾年了，”擔任首席執行官的Haynie表示。“但對于大多數工程組織而言，這仍然非常困難。通過(guò)Pinpoint，我們創(chuàng )建了一種方法來(lái)檢測實(shí)際工作發(fā)生的系統，然后使用數據科學(xué)來(lái)解釋當前的組織績(jì)效，突出改進(jìn)機會(huì )并預測結果。“

Pinpoint的軟件即服務(wù)產(chǎn)品可自動(dòng)生成可視化，包括周期時(shí)間，吞吐量，工作負載平衡，缺陷率，積壓更改和質(zhì)量，而無(wú)需任何類(lèi)型的手動(dòng)數據輸入。開(kāi)發(fā)團隊對信號(以及可選地理位置)進(jìn)行評分和百分位排名，并繪制成本 - 績(jì)效圖表，同時(shí)按績(jì)效和薪資范圍對員工進(jìn)行排名。

Haynie說(shuō)，這種透明度為CTO和管理人員提供了他們所需的數據，以評估團隊 - 以及這些團隊中的工程師 - 如何隨著(zhù)時(shí)間推移實(shí)現目標。這可能聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)陰險，但他強調，目標不是過(guò)度針對表現不佳的人 - 而是要消除生產(chǎn)力的障礙，并確定人和團隊如何更有效地建立產(chǎn)品。

“軟件工程是任何公司中一些最有創(chuàng )造力和技術(shù)上最精明的人的家園，但我們落后于一個(gè)非常重要的方式：即能夠展示我們對業(yè)務(wù)的貢獻，”他補充說(shuō)。“使用Pinpoint，我們說(shuō)：'如果我們在Jira和GitHub等軟件源系統中對活動(dòng)進(jìn)行檢測，并將這些活動(dòng)與數據科學(xué)相結合，以了解人員，團隊和工作的實(shí)際進(jìn)展情況，那該怎么辦?您可以獲得真實(shí)的數據驅動(dòng)的工程績(jì)效視圖。“